Popula välittää työvoimaa eri aloille yrittäjiltä yrittäjille -periaatteella
Tunnemme sekä toimialan että yrittäjän arjen ja tarjoamme sinulle vain työntekijöitä, jotka palkkaisimme itse. Rekrytoimme tai vuokraamme työvoimaa yksilöllisten tarpeittesi mukaan. Voit ulkoistaa meille myös kokonaisia toimintoja yrityksestäsi. Olemme oikea valinta yhteistyökumppaniksesi.
Popula välittää työvoimaa eri aloille yrittäjiltä yrittäjille -periaatteella
Tunnemme sekä toimialan että yrittäjän arjen ja tarjoamme sinulle vain työntekijöitä, jotka palkkaisimme itse. Rekrytoimme tai vuokraamme työvoimaa yksilöllisten tarpeittesi mukaan. Voit ulkoistaa meille myös kokonaisia toimintoja yrityksestäsi. Olemme oikea valinta yhteistyökumppaniksesi.
Miksi Popula?
Sopivan työntekijän löytäminen vie aina aikaa, ja sesonkitöissä tai kausivaihteluiden keskellä haasteet moninkertaistuvat. Popula auttaa yrityksiä ja yrittäjiä löytämään oikeat ihmiset tehokkaammin, nopeammin ja riskittömämmin.
Tunnemme toimialasi
Emme loikanneet suoraan nykyiseen liiketoimintaamme. Populasta löytyy kokemusta monelta alalta, kuten rakentamisesta, teollisuudesta ja ravintola-alalta. Siksi osaamme katsoa hakemuksia ja suosituksia alan yrittäjän silmin.
Ymmärrämme yrittäjää
Popula palvelee asiakkaitaan yrittäjiltä yrittäjille -periaatteella. Tunnemme yrittäjän arjen omasta kokemuksesta ja tiedämme, miten tärkeää on löytää jokaiseen tehtävään juuri oikeat ihmiset. Lupaamme, ettemme koskaan tarjoa sinulle työntekijää, jota emme itse palkkaisi.
Palvelemme paremmin
Popula ei ole Suomen suurin henkilöstöoperaattori, ja hyvä niin. Meillä saat aidosti yksilöllistä, omiin tarpeisiisi räätälöityä asiantuntevaa palvelua. Kotimainen LikeIT-toiminnanohjausjärjestelmä auttaa meitä vastaamaan niin pieniin kuin suuriin tarpeisiin joustavasti.
Palvelumme
Tarjoamme asiakkaillemme kolmea pääpalvelua: työvoiman vuokrausta, rekrytointipalveluita ja ulkoistuspalveluita. Kartoitamme yrityksesi yksilölliset tarpeet ja toimimme luotettavana yhteistyökumppaninasi kaikissa rekrytointiasioissa. Ratkaisuihin voi sisältyä yksi tai useampi HR-palvelu, lyhyellä aikavälillä tai pidemmän toimeksiannon muodossa.
Työvoiman vuokraus
Järjestämme osaavaa työvoimaa kaikkiin tarpeisiin, yksittäisestä kesätuuraajasta kokonaiseen työporukkaan. Toimimme työnantajana ja hoidamme kaikki siihen liittyvät velvoitteet puolestasi, jolloin säästyt monelta päänsäryltä. Löydämme oikeat ihmiset tarkan rekrytointiprosessin kautta.
Ulkoistettu rekrytointi
Jos haussa on pitkäaikaisempi työntekijä tai haluat muuten vain toimia itse työnantajana, voimme silti hoitaa rekrytoinnin puolestasi. Näin säästät arvokasta aikaa, jonka voit käyttää ydinliiketoimintasi edistämiseen. Kuten työvoiman vuokrauksen kohdalla, tarjoamme sinulle vain tekijöitä, jotka palkkaisimme itse.
Ulkoistuspalvelut
Voit myös ulkoistaa meille kokonaisia osia yrityksesi toiminnasta. Toimimme esimerkiksi joidenkin asiakkaidemme HR-osastona, mutta voit ulkoistaa meille myös esimerkiksi ravintolasi siivouksen tai tehtaan varaston hoidon.
Rekrytointiprosessi
Lupauksemme on, että tarjoamme sinulle vain tekijöitä, jotka palkkaisimme itsekin. Oikeitten ihmisten löytämiseksi käytämme nelivaiheista rekrytointiprosessia.
1/4
Kartoitus
Kaikki alkaa tarpeittesi kartoittamisesta yhdessä toimialasi tuntevan edustajamme kanssa. Varmistamme, että ymmärrämme mitä avoinna olevat työtehtäväsi vaativat, ja millaisia tekijöitä niihin etsitään. Suosittelemme vuokratyövoimaa, rekrytointipalveluitamme tai alihankintaa sen mukaan, mikä sopii tilanteeseesi parhaiten.
2/4
Etsintä
Kun tarve on selvillä, katsomme, löytyykö sopivia tekijöitä omilta listoiltamme tai yhteistyökumppaneiltamme jo valmiiksi. Jos ei, julkaisemme työpaikkailmoituksen ja alamme etsiä sopivia ihmisiä eri rekrytointipalveluista, tarvittaessa myös Suomen ulkopuolelta.
3/4
Seulonta
Karsimme hakijoista jo ennakkoon ne, jotka eivät täytä paikan vaatimuksia. Tarvittaessa pyydämme myös suosituksia. Oma toimialakokemuksemme on tässä vaiheessa suureksi eduksi: tunnemme alan ihmiset, varsinkin suosittelijat, ja tiedämme mitä ominaisuuksia työntekijöissä arvostetaan.
4/4
Valinta
Lupaavimmat hakijat pyydämme haastatteluun, jonka yhteydessä tarkastamme suositukset tarvittaessa vielä uudelleen. Tämän jälkeen esittelemme sinulle parhaat hakijat. Voit pyytää heitä myös omiin haastatteluihisi, jotta sopiva tekijä löytyy varmasti.